こんにちわ、お正月休みや年始めの連休も終わり通常の毎日が始まりましたね。
早いもので7th Avenueがオープンしてから二ヶ月が過ぎました。
ご来店していただくお客様のおかげでなんとかお店も続けられています (゚∀゚)
店員、お客様、全ての人に自由にくつろいでもらいたいがために極力しつこくない対応を心がけているのですがそれが災いしてか配慮が欠けていると怒られる事もしばしばです・・・(゚д゚;)
今後の課題もいろいろと見えてきました。
さて、本題ですw
これまで当店は雇用の条件としてSecond Lifeを登録されてから1年未満の方、復帰組で居場所が見つからないなぁ~という方を店員として迎えていくルールで営業していましたがそこのルールをなくして登録期間関係なしに希望者を迎えるスタイルに変更しようと思います。
理由としては上記の条件で入店していただいている現店員さんもSecond Lifeの世界に慣れ自分のコミュニティーを形成し始めているのでお店としての保護や囲い込み等の助けは必要ないと判断したためです。
もちろんこの理由は今後の入店希望者さんにも該当する事です。
わたし共の保護や助けがなくても新人さんや復帰の人は育っていきますw
自分のコミュニティー、環境に慣れてくると優先順位として出勤の具合も下がるのは仕方のない事だとは思いますしそれが普通だとも思いますが一応はお店なのでわたしとしては出勤してもらえる店員さんはほしい・・・、と悩み抜いた上での内容となっております。
記事の内容で誤解されてしまう方もいらっしゃるかもしれませんが現店員が不要だとか放棄するとかそういうことではありません、むしろ毎回助けていただいてとても感謝しています。
店員もお客様も自由にくつろいでほしいというスタイルを継続していくための手段とわたしは考えています。
Barでありコミュニティーエリアであり登録期間関係なく助け合える場所である、そんな場所を作りたいと思っていますのでご理解いただければ幸いです^^;
The 7th Avenue cafe&Bar雇用ルール(改正版)
・カフェバー店員として働きたい方。
・コミュニティーエリアとして活用したい方。
・空いた時間に店頭に立てる方。
・お給金はお客様からの任意のチップ制を了承いただける方。
・ユーザーとしての登録機関は問いません。
終日体験期間みたいなものなので「入店してみたけどやっぱりお客の方が気が楽だわw」
という方は店員グループから抜けてお客様としてくつろいでいただく事も可能です。
上記以外にもモラル面などでの細かいルールはあります、もし質問や意見等ございましたら遠慮なくおっしゃってください^^
季候も漸く?冬らしくなりわたしの住む都市でも先日とうとう初雪が観測されたそうです、皆様体調には充分に気をつけて頑張って下さい (゚∀゚)
それではまた~ (゚∀゚)/
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